[SHENZHEN, 4 martie 2026] - După încheierea cu succes a Festivalului Lanternelor din 2026, STHL a intrat oficial în faza de vârf de producție pentru sezonul de primăvară. Pentru a gestiona în mod proactiv creșterea comenzilor globale și pentru a asigura livrarea fără probleme a proiectelor, suntem încântați să anunțăm integrarea cu succes și formarea sistemică a unei noi cohorte de talente tehnice calificate în diviziile noastre SMT (Tehnologie de montare la suprafață), THT (Through-Hole Technology) și Functional Testing (FT).
De la experiența în industrie la standardele STHL
În timp ce noii membri ai echipei aduc ani de experiență-profundă în sectorul producției de electronice, STHL acordă prioritate alinierii abilităților individuale cu protocoalele noastre corporative riguroase. Programul nostru cuprinzător de onboarding s-a concentrat pe combinarea experienței profesionale cu procedurile de operare standard (SOP) ale STHL.
Modulele cheie de formare au inclus:
Protecție avansată ESD (descărcare electrostatică).
Asigurarea integrității componentelor PCBA sensibile pe tot parcursul ciclului de viață al ansamblului.
Principiile 5S Lean Manufacturing
Optimizarea eficienței podelei și menținerea unui mediu de cameră curată-de clasă mondială.
Integrare MES (Manufacturing Execution System).
Instruire pe platforma noastra digitala de urmarire pentru a asigura trasabilitate 100% pentru fiecare comanda client.
Prin codificarea expertizei individuale în cadrul standardizat al calității STHL, garantăm că nivelurile noastre de acceptare a calității (QA) rămân neclintite, chiar și în perioadele de creștere rapidă a producției{0}}.
O abordare-centrată pe om a rezilienței lanțului de aprovizionare
La STHL, credem că Stabilitatea forței de muncă este piatra de temelie a unui lanț de aprovizionare rezistent. Pentru a promova o cultură de înaltă-încredere, „orientată către-familie”, departamentul de administrație a oferit tuturor noilor angajați truse esențiale de asistență socială, la sosirea lor.
„Nu doar construim circuite, ci construim o comunitate de experți”, a remarcat echipa de management STHL. „Prin investiția în bunăstarea și alinierea profesională a oamenilor noștri, oferim partenerilor noștri globali o forță de muncă dedicată și puternică, capabilă să navigheze în provocările complexe ale lanțului de aprovizionare din 2026”.
Noua echipă este acum pe deplin implementată pe liniile noastre de producție, fiind pregătită să promoveze următoarea ta inovație cu precizie și pasiune.
